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ご相談内容が外部に漏れる心配はございませんので安心してご相談くださいませ。

■匿名・匿住所によるお問い合わせ・お申込みにはご返答を控えさせていただきます。 
 あらかじめご了承ください。

■当事務所の専門外のものはその旨をお伝えいたします。

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■お問い合わせの場合は無料です。

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(就業規則に関するお問い合わせ限定 時間:5分間)
 
 
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■料金

○就業規則の作成
(作成後の社員の皆様への説明・通知、労働基準監督署への手続に関しては実費とさせていただきます)

(料金) 15万円+実費

○現在ある就業規則の診断・見直し・改定

(料金) 6万3千円〜

○そのほか必要な別規定作成

別規定の作成についてはこちらからどうぞ

(料金) 各6万3千円〜

○社会保険労務士の顧問契約サービス

顧問契約サービスは、「労働基準法」・「労働者災害補償保法」・「雇用保険法」・「労働保険の保険料の徴収等に関する法律」・「労働安全衛生法」・「健康保険法」・「厚生年金保険法」・「国民年金法」の8法令に基づいて行政機関等に提出する書類の作成、申請等の提出代行もしくは事務代理並びに労働保険諸法令に関する事項の相談・指導の業務を月を単位として継続的に顧問先のお客様に提供させていただくサービスです。

(毎月の顧問報酬)

社員5人以下  毎月1万円
社員10人以下 毎月2万円


当事務所に依頼するメリットについて



■料金のお支払は口座振込です。
(振込口座はお申込み確認メールでお知らせします)

*現金でのお支払でも大丈夫です。

■料金のお支払(口座振込)を確認後、業務を開始いたします。

■全額返金保証

料金お振込み後、2日以内のキャンセルに関しては、全額返金いたします。

■業務終了後1ヶ月間、メール相談が無料となります。

■E-mailの記入欄はパソコンのメールアドレスをお願い致します。
 【携帯用のアドレスには返答できません】

48時間以内の返答を致します。

48時間以内に返答がない場合には、申し訳ございませんが、
 info@hiratsuka-office.com まで再度メールをお願いいたします。

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現在ある就業規則の診断・見直し・改定

そのほか必要な別規定作成

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就業規則の作成と併せて顧問契約

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